新邵东客户端5月4日讯（记者 谢润新）他把车间当阵地，把创新当使命。在打火机这个传统产业里，湖南东亿电气股份有限公司副总经理白加宝用十余年的坚守，以“智改数转”驱动产业升级，用匠心攻克行业难题，将小打火机做出了大文章，曾被评为邵东市劳动模范。近日，白加宝入选2026年“宝庆工匠”培育对象拟推选名单。

白加宝是一名来自贵州的布依族人，也是一名共产党员。2013年，带着干事创业的满腔热忱，他将深耕打火机行业十余载的技术经验从黔地带到昭阳，加入东亿电气。凭借过硬的技术实力，他入职便扛起公司技术核心重任，主导推动企业从传统制造向智能制造加速转型。

走进东亿电气的生产车间，智能化翻板线正高效运转。作为公司技术创新的领军人，白加宝常年扎根一线。面对欧盟电子机装配效率低下的瓶颈，他带领团队日夜攻关，自主研发全自动翻板线，使生产效率提升一倍，为东亿产品进军欧美市场奠定了坚实的技术基础。

白加宝始终把“提质、降本、增效”作为自己的工作信条。2022年，他自主研发的一种便于拆卸置换的点火枪及其延长并联使用杆，成功申请发明专利，在业内率先解决了点火枪拆卸难、适配性差的问题。2023年，他牵头引进和改造底盖穿针翻板线，并成功研发10款新产品，有力提升了企业产品线的技术含量和市场竞争力。

持续的技术贡献，让白加宝屡获认可。2023年，他被评为邵东市产业类高层次人才；2024年5月，又获评邵阳市E类高层次人才。面对荣誉，白加宝始终保持着一名党员和一线技术工作者的质朴本色。

在同事们看来，白加宝对工作高度负责，标准一贯很高。点火枪生产部负责人杨成成说：“白总对工作要求特别高，他经常盯在现场，发现任何隐患，都要求我们立刻整改，一点小问题也不放过。”

作为新时代的复合型工匠，白加宝敏锐捕捉到数字化转型的浪潮。2024年，他作为团队主要负责人打造了“基于大数据的打火机行业智能管控平台”，该项目一举夺得湖南省“数据要素×”工业制造赛道三等奖。同年，在他的推动下，“东亿电气数字化运营管理系统建设项目”获评湖南省“数字新基建”100个标志性项目。

“打火机虽然是微利产品，但技术创新与智能制造的空间是无限的。能用自己的技术专长，让传统产业焕发新活力，为企业创造价值，这是我作为一名技术工作者最大的价值体现。”白加宝说道，“在今后的工作中，我将继续坚守匠心，深耕智能制造，为邵东打火机产业的转型升级贡献自己的全部力量。”

责编：彭月娥

一审：金娜

二审：羊丽平

三审：申有能

来源：邵东市融媒体中心

版权作品，未经授权严禁转载。经授权后，转载须注明来源、原标题、著作者名，不得变更核心内容。